4 tips til at sige, hvad du gør – og gøre, hvad du siger
1. Identificér de årsager, der forhindrer dig i at bringe dine handlinger i overensstemmelse med dine ord:
At forstå kerneproblemet er det første skridt mod at løse det.
2. Definér det ønskede resultat klart:
Det er derfor vigtigt at definere det ønskede resultat og kommunikere dette til dit team.
3. Udvis selvdisciplin:
Vores vaner udgør i høj grad vores livsstil. For eksempel er personer, der prokrastinerer, ofte for sent på møder og arrangementer, fordi de udskyder tingene til sidste øjeblik. Manglende selvdisciplin er som regel årsagen. Gør det til en daglig praksis at styrke princippet ”Gør, hvad du siger, du vil gøre” ved at skabe en struktureret rutine, udøve selvdisciplin gennem motion og meditation samt være bevidst og målrettet i hver opgave. Denne artikel er også meget nyttig til at forstå, hvordan selvdisciplin kan integreres i vores personlighed.
Vores vaner udgør i høj grad vores livsstil.
4. Opbyg robusthed hos dig selv:
Ligesom selvdisciplin er robusthed en egenskab, der gør det muligt at fastholde sine mål – uanset hvilke udfordringer der opstår. Det er evnen til at håndtere vanskelige situationer og komme videre med selvtillid. Denne egenskab understøtter i høj grad holdningen ”Gør, hvad du sagde, du ville gøre”, fordi intet afholder personen fra at nå sit mål. Dette er særligt relevant i ERP-implementeringsprojekter, hvor uforudsete udfordringer ofte opstår. Robusthed kan opbygges gennem deltagelse i workshops med fokus på mental modstandskraft.
Det er evnen til at modstå vanskelige situationer og komme videre med selvtillid.
Det er naturligvis sådan, at ting kan opstå, og at man indimellem ikke kan leve op til et løfte. I sådanne tilfælde er det vigtigt at kommunikere til den relevante part, at der desværre er opstået en forsinkelse, og at du vil gøre dit bedste for at færdiggøre den lovede opgave inden dag X.
Det, du IKKE bør gøre, er blot at lade dagen passere uden at leve op til dine egne ord. Med andre ord: Hvis du ønsker, at andre tager dig seriøst, må du først og fremmest selv tage dine ord og løfter seriøst. Som i alle andre situationer går effektive kommunikationsevner og god arbejdsetik hånd i hånd.
En gradvis implementering af disse tips kan hjælpe den enkelte med at styrke princippet ”At sige, hvad man gør – og gøre, hvad man siger”. Ikke mindst bidrager det til at tage ansvar for egne handlinger.
Følg vores side på LinkedIn for flere indsigter i virksomhedskompetencer og ERP-eksekvering!
