Wir suchen einen Business Development Executive für D365, der die D365 ERP-Lösungen versteht und neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen kann, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
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Bei Quantum Omega setzen wir um, liefern Ergebnisse und übernehmen die Führung. Bereit, diese Herausforderung anzunehmen? Schließe dich der Quantum Omega an. Wir gedeihen durch Geschwindigkeit, Innovation und unbändigen Ehrgeiz. Teil des Quantum Omega-Teams zu sein, bedeutet mehr als nur ein Mitarbeiter zu sein. Wir sorgen dafür, dass du dein volles Potenzial erreichst. Bist du hungrig nach Wachstum und möchtest du Einfluss nehmen und Teil der Besten sein?
Wir suchen einen Business Development Executive für D365, der die D365 ERP-Lösungen versteht und neue Geschäftsmöglichkeiten schaffen kann, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
Anforderungen: +5 Jahre Erfahrung, fließend Englisch, vorzugsweise Vollzeit. Teilzeit/Freelance möglich.
Wir suchen einen erfahrenen Dynamics D365 Functional Consultant, der die D365 ERP-Lösungen gründlich versteht und die Konfiguration wichtiger finanzieller und/oder Handels- und Logistikprozesse leiten kann.
Anforderungen: +5 Jahre Erfahrung, fließend Englisch, vorzugsweise Vollzeit. Teilzeit/Freelance möglich.
Wir suchen einen erfahrenen Dynamics D365 Technical Consultant mit Expertise in der Leitung oder Teilnahme an Design- und Architektursitzungen mit wichtigen Geschäftsbenutzern.
Anforderungen: +5 Jahre Erfahrung, fließend Englisch, vorzugsweise Vollzeit. Teilzeit/Freelance möglich.
Wir suchen einen erfahrenen Dynamics 365 Technical Consultant mit Expertise in Dynamics 365 Customer Engagement.
Anforderungen: +5 Jahre Erfahrung, fließend Englisch, vorzugsweise Vollzeit. Teilzeit/Freelance möglich.
Wir suchen einen erfahrenen Power BI Consultant mit Expertise in Analyse, Anforderungserhebung, Design, Koordination, Anpassung, Testing und Unterstützung von Power BI-Berichten in der Kundenumgebung.
Anforderungen: +5 Jahre Erfahrung, fließend Englisch, vorzugsweise Vollzeit. Teilzeit/Freelance möglich.
Wir suchen einen erfahrenen Power Platform Consultant mit Expertise in Unternehmensimplementierungen, Anwendungsbereitstellungen, Implementierungen von verteilten Systemen und/oder Produktivitätsanwendungen.
Anforderungen: +5 Jahre Erfahrung, fließend Englisch, vorzugsweise Vollzeit. Teilzeit/Freelance möglich.
Wir suchen einen Salesforce Consultant mit Erfahrung auf Senior-Ebene und Expertise in Salesforce- und CRM-Lösungen.
Anforderungen: +5 Jahre Erfahrung, fließend Englisch, vorzugsweise Vollzeit. Teilzeit/Freelance möglich.
Wir suchen einen Azure Consultant mit Expertise in der Bereitstellung hochwertiger Cloud-Lösungen in der Microsoft Azure Public Cloud-Umgebung für unsere Kunden.
Anforderungen: +5 Jahre Erfahrung, fließend Englisch, vorzugsweise Vollzeit. Teilzeit/Freelance möglich.
Wir suchen einen ERP Sales/Account Manager mit Erfahrung im Verkauf von ERP-Softwarelösungen durch strategische Lead-Generierung, Forschung und Kaltakquise.
Anforderungen: +5 Jahre Erfahrung, fließend Englisch, vorzugsweise Vollzeit. Teilzeit/Freelance möglich.
Wir suchen einen Dynamics D365 Solution Architect mit Expertise in der Evaluierung der Dynamics 365 F&O-Fähigkeiten und der Durchführung von Fit/Gap-Analysen für die Unternehmensanforderungen des Kunden.
Anforderungen: +5 Jahre Erfahrung, fließend Englisch, vorzugsweise Vollzeit. Teilzeit/Freelance möglich.
Wir suchen einen Dynamics D365 Technical Architect mit Expertise in der Implementierung von Next-Generation Cloud-ERP basierend auf D365 und der Unterstützung unserer Kunden, strategische Herausforderungen zu überwinden oder neue Wettbewerbsvorteile zu entwickeln.
Anforderungen: +5 Jahre Erfahrung, fließend Englisch, vorzugsweise Vollzeit. Teilzeit/Freelance möglich.
Wir suchen einen ERP Project Manager mit Erfahrung in der erfolgreichen Leitung von Dynamics-Implementierungen und verwandten Projekten, wobei das Gleichgewicht zwischen Scope, Ressourcen und Budget gewahrt wird.
Anforderungen: +5 Jahre Erfahrung, fließend Englisch, vorzugsweise Vollzeit. Teilzeit/Freelance möglich.
Dein Lebenslauf wird geprüft, um zu bewerten, ob deine Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen zu der Position passen.
Du führst zwei Interviews, eines davon mit unserem CEO. Dieses Interview ist umfassend und auf ein tiefes Verständnis deiner Person ausgerichtet.
Du erhältst ein Angebot vom Team mit der Stellenbeschreibung, den Aufgaben und den Nebenbedingungen.
Während des Onboarding-Prozesses erhältst du weitere Einführungssitzungen und lernst unsere Quantum-Kultur kennen.
Wir bieten unseren Mitarbeitern praktische Unterstützung und Schulung, damit sie sich gut in unsere Quantum-Kultur einfügen können. Unsere Kommunikation ist schnell, direkt und effizient.
Unsere Organisation gedeiht in einem kooperativen Umfeld, unterstützt von hervorragendem Teamgeist. Wir fördern Vielfalt und Individualität, da dies den Fluss kreativer Ideen, Arbeitsstile und Prozesse fördert.
Unsere Quantum-Kommunikation zeichnet sich durch Transparenz und Offenheit aus. Dies fördert Wissensaustausch, Aufgabenklärung und Ehrlichkeit innerhalb des Teams und trägt zu erfolgreichen ERP-Projekten und einer positiven Arbeitsumgebung bei.
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